跨界創新的破壁人 ——記中鋁集團勞動模范隋連煦
來源： 中國鋁業報時間： 2025-06-18作者： 王茜
中鋁集團勞動模范隋連煦從電解生產起步，以“匠心”為筆、“創新”為墨，穩扎穩打書寫新時代的勞模精神，成為跨越質量管理、深入鋁合金技術研發領域的“跨界先鋒”，為撫順鋁業高質量發展注入了澎湃動力。
在撫順鋁業有色金屬標準樣品研制初期，面對成分均勻性無法有效控制的困境，隋連煦查閱大量技術資料，探索研究各類工藝技術，創新引入快速冷卻工藝，對冷卻速度、時間等參數進行反復調試，成功降低了成分偏差，突破了成分均勻性控制的技術瓶頸。
在汽車輕量化時代浪潮下，隋連煦積極主導開發高稀土含量鋁合金標準樣品，成功攻克了雜質元素兼容、重力沉降等難題，順利通過行業龍頭企業的嚴格測試，滿足了行業對特殊用途鋁合金材料的迫切需求，為汽車輕量化材料研發提供了堅實技術支撐，也為后續行業標準制定奠定了基礎。
隋連煦積極開展創新創效，探索設立“問題樹”看板，創新形成“四步熔煉法”；成立“快速響應小組”，開發“模塊化配方庫”，將優秀案例、工藝參數、客戶定制需求等數據分類存儲，形成可檢索、可復用的數據庫；以“搭積木”模塊組合方式，快速調整現有流程，減少重復性設計工作，產品定制周期縮短30%，為客戶產品交付按下了“加速鍵”。
隋連煦以技術創新為核心驅動力，帶領團隊在有色金屬標準樣品研制領域取得了豐碩成果，先后2次斬獲有色金屬標準樣品委員會標準樣品優秀獎二等獎，5次榮獲撫順鋁業“總經理特別獎”；他本人2次當選撫順鋁業勞動模范，入選遼寧省“百千萬”人才工程。
2019年，隋連煦帶領團隊通過有色金屬標準樣品委員會專家組評審，使撫順鋁業成為全國有色金屬標準樣品定點研制單位；2024年牽頭完成資質復審，延續了這一行業認可的重要資質。
2024年，隋連煦帶領團隊完成228組對比試驗，成功研制“鋁合金355Z.1成分系列標準樣品（塊狀）”國家標準項目，專家組鑒定一致認為達到國際先進水平，為鋁合金產品的生產流程提供了精準的質量判定依據。
隋連煦將技術傳承與人文關懷緊密融合，推行“一人多崗”動態管理模式，通過技能交叉培訓，打造出一支“一專多能”的精銳隊伍；定期組織技能培訓，開展案例復盤，為團隊成員提供充足的“成長養分”，激發員工工作積極性和創造力。
隋連煦將帶領攻關團隊錨定“精準、高效、零缺陷”目標，堅持創新驅動、科技賦能，持續深化關鍵技術攻關和成果轉化，為公司高質量發展貢獻力量。
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