“質”勝密碼 ——記“全國質量信得過班組”中鋁股份廣西分公司炭素廠成型車間成型乙班
來源： 中國鋁業報時間： 2025-09-22作者： 林宏韞 賈志東
當朝霞漸漸漫過車間廠房頂端，灑下一片金色的光斑，混捏機高速運轉的聲音開始在空氣中回蕩，中鋁股份廣西分公司炭素廠成型車間成型乙班的員工早已換好工裝，擺放好工器具，聚精會神地收聽起今天的“早安中鋁”。這支平均工齡達22年的“老牌勁旅”，在這樣平凡的早晨，開啟了他們的“質”勝日常。
人人都是“多面手”
在成型乙班，“一專多能”不是空洞的口號，而是班組成員們在崗位上歷經磨礪，用實際行動踐行的準則。
“班長！成型機模具限位丟失了！”上午9點，主控室電話驟然響起，正在巡檢的班長周志春迅速掛斷電話，抓起工具包便朝設備奔去。與此同時，技術骨干黃義明接到消息，也已在設備前等候。“限位基座脫焊了。”周志春到現場迅速查看限位情況，仔細檢查每一處細節，額頭上沁出細密的汗珠。經過迅速分析診斷，周志春判斷出現場問題：“你試著調整限位，確保成型機正常運行，不能因為這個小問題導致流程中斷，我馬上聯系值班鉗工進廠處理。”
經過一個小時的緊張搶修，成型工序現場再次流轉起來。“這個小故障會導致停機排料，這對生產影響太大了，還好我們及時處理。”周志春抹了一把臉，工裝后背早已被汗水浸透。
作為預焙陽極生產的核心工序，從煅后焦與瀝青的混捏成型，到生陽極的轉運銜接，每個環節都容不得半點差池。“我們班8個人，要覆蓋混捏、成型、轉運、設備維護4個崗位。”周志春翻開排班表說道，“早班、中班、夜班三班倒，誰請假了，其他人就得頂上。”為了練就這身“硬功夫”，班組自發開展“每日一練”：班前15分鐘復習設備操作手冊，中間休息時間模擬故障處置，班后30分鐘總結當日問題，大家一同討論、分析對策。
付出終有回報。在2024年的炭素廠生陽極綜合指標競賽中，這支“多面手戰隊”用實力說話：5次登上月度榜首，3次摘得亞軍。同時，班組獨創的“快速聯動反饋機制”讓生陽極外觀合格率從98.2%躍升至99.67%，“成型機參數精準控制法”更將生陽極體積密度合格率穩定在100%。
項項創新見真章
2023年春天，一份原料檢測報告如同一顆重磅炸彈，讓成型乙班炸開了鍋。高殘極配方中，鐵含量較客戶要求的數值超標了100ppm。“鐵渣混進陽極，電解鋁純度含量受到影響，客戶要求必須盡快解決！”質檢員把報告重重地拍在桌上，會議室里氣氛凝重。
“問題應該是出在原料輸送環節！”老員工黃義明翻出的生產記錄顯示：“每次鐵含量超標，都是殘極物料經過皮帶機后出現的。”班組全員用磁鐵一遍遍吸附殘極，手套磨破了幾十雙，終于發現了問題所在：皮帶機磁場太弱，鐵渣吸不干凈！
項目攻關小組就此成立。他們借來不同型號的磁鐵，在車間空地上搭起試驗臺：今天用釹鐵硼磁鐵測吸附力，明天配合設備廠家換皮帶看耐磨度，后天和車間技術骨干拿鐵渣樣本做對比實驗。3個月里，試驗記錄寫滿五大本，新型強磁多級皮帶式除鐵器應運而生。
“看！這鐵渣吸得多干凈！”青年員工廖春釗捧起吸附出來的物料。在車間設備管理團隊和班組的協同努力下，陽極鐵含量下降173ppm，還能回收殘極收塵粉循環利用，帶來直接降本收益年均超550余萬元。
從“成型機參數精細化調整”到“提升糊料實收率工藝優化”，成型乙班累計完成12項關鍵流程技術改進，其中7項被納入車間標準操作流程。正如班組寫在記錄板上的那句話：“質量不是檢出來的，是琢磨出來的。”
代代傳承有絕活
“小楊，物料進入的時候記住三板斧：一看二穩三校準。”每個中班的休息時間，成型乙班的“班組小課堂”準時開課。在成型機旁，老技師侯義指著剛剛成型的原料，邊比劃邊講解；27歲的青年員工楊基拿著筆記本記錄要點。
5年前的楊基，還是個連扳手都拿不穩的“小白”。“第一次獨立操作，我沒注意物料溫度，差點把設備搞壞。”小楊紅著臉回憶，“師父沒批評我，反而陪我一項一項分析原因，幫我找問題，還教會我很多小方法、小訣竅。”從那以后，他養成了細查之后再操作的好習慣。2024年，他在車間組織的技能比武中憑借最佳操作效率一舉奪冠，物料運轉效率高達92%。“這本事是師父教的。”他笑著說，“師父說，設備不會說話，但產品會‘告狀’。”
在班組休息室的墻上，掛著一幅“質量管控要點圖”。圖上標注著成型流程的數十個關鍵控制點，從煅后焦粒度檢測到成型機溫度設定，每個環節都細化到具體操作步驟。“這是我們用20年時間積累出來的。”老技師侯義輕撫圖表，“每條線都是教訓，每個標注都是經驗。”
如今，這份“傳家寶”有了新傳人。2024年，成型乙班從質量管理綜合要點出發，通過全面的員工能力矩陣分析，量身定制個性化培訓計劃，涵蓋安全、工藝、設備、管理等多方面工作，形成了包括成型工藝知識、設備維護、精益管理等方面的12場培訓。班組由此培養出一批技術精湛、素質過硬的青年人才，為技術傳承奠定了基礎。
從建班時的“新手團隊”，到2024年獲評“全國質量信得過班組”，成型乙班用二十余年時間證明，所謂“質”勝密碼，不在遙不可及的理論云端，而在每個班次的巡檢腳步里，在每次故障的復盤推演中，在每項工藝參數的毫厘必爭間。
“質量是企業的生命，更是我們的尊嚴。”周志春望著班組同事在交接班前忙碌的身影，目光堅定地說。
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