云鋁文山“三部曲”奏響榜樣強音
來源： 中國鋁業報時間： 2025-07-02作者： 周沙沙
本網訊? ?今年以來，云鋁文山深入開展“以一為基謀新局? 勇爭第一創價值”主題大討論，創新構建“發現—培育—弘揚”全鏈條典型選樹機制，通過精準識才、系統培育、立體傳播“三部曲”，讓先進典型成為引領發展的旗幟、激勵奮進的火炬，為企業高質量發展注入強勁精神動力。
發現典型，讓形象閃亮起來。云鋁文山建立“三級三層”立體化選樹網絡，黨委、黨總支、黨支部三級聯動，黨工團組織協同發力，構建覆蓋全員、貫穿全程的典型發現機制，定期舉辦系列評優表彰，推出“文鋁先鋒”“月度之星”等特色評選載體，將選樹觸角延伸至科技創新、項目建設、安全生產等關鍵領域，通過勞動競賽、崗位練兵等平臺，賽出真典型、立起硬標桿。
育好典型，讓影響持續起來。云鋁文山構建“三維培養體系”，為典型成長提供全方位支撐：實施“青苗計劃”，通過“導師帶徒”、技能培訓、項目歷練等方式，讓先進典型反復鍛煉，干出特色、干出成績；搭建創新平臺，建立青年創新工作室、技能大師工作站，下設專業工作室，包含先進典型在內的81名核心成員及300余名科技骨干，孵化創新成果百余項，真正使先進典型“點燃一盞燈，照亮一大片”；暢通晉升通道，建立典型人才庫，實施動態管理，對表現突出的及時提拔使用。“全國技術能手”金榮啟的成長軌跡印證了這一機制成效，從基層檢修工到領銜云南省金榮啟技能大師工作室、文山州金榮啟七鄉首席技師工作室、金榮啟青年創新工作室，其主導研發的項目為企業降本增效超百萬元。
樹好典型，把力量凝聚起來。云鋁文山創新“三位一體”宣傳模式，打造“線上線下”傳播矩陣；開展“榜樣力量”系列宣講，組織勞模工匠進車間、進班組，通過“我身邊的中鋁精神”分享會、新員工入職座談會等，讓先進典型從“宣傳櫥窗”走進“生產現場”；強化“線上傳播”，在公眾號開設“文鋁榜樣”專欄，制作短視頻《不負韶華? 擔當實干》《匠新走一線》等，讓榜樣故事既有深度又有溫度；創新傳承機制，結合“導師帶徒”開展“老帶新·共成長”結對活動，師徒互幫互學、取長補短、共同成長，實現精神傳承與技藝延續“雙向奔赴”。
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