鋅火匠心 ——記“全國質量信得過班組”馳宏新材料廠生產運營管理中心鋅熔鑄熱鍍合金班
來源： 中國鋁業報時間： 2025-09-28作者： 年潤芳 趙宏偉
“咱們班獲得全國質量信得過班組啦，這可是國內質量信得過班組建設工作的最高獎項！”當獲獎的消息從全國質量信得過班組建設典型經驗交流大會現場傳來時，馳宏新材料廠鋅熔鑄熱鍍合金班一片沸騰，大家難掩內心的激動與自豪。
這支平均年齡超45歲的“老牌戰隊”，近年來提出20余項生產工藝和設備改造合理化建議，累計創效超60萬元。
敢干闖出新路
“一次澆鑄合格率上不去，咱們的產品就沒競爭力！”面對“卡脖子”難題，鋅熔鑄熱鍍合金班當即成立攻關小組，黨員生產骨干帶頭沖鋒，全體班員主動加入，每天下班后留在班組開“頭腦風暴會”。大家在心里暗暗發誓：一定要把指標提上去！
“先從冷卻工藝參數下手！”老員工付濤翻出生產原始記錄：每次縮孔集中出現，都是冷卻水溫度波動大，上水時機過晚時發生的。班組全員守在1號45噸爐旁，用紅外測溫儀連續監測試驗，記錄上百組數據，終于發現了問題所在：冷卻水溫度波動導致凝固速度不一致！
他們嘗試改進冷卻方式，調試冷卻水流量，調整冷卻時機，優化水溫控制……一次次摸索下，模具冷卻工藝應運而生，高溫下產品抗開裂能力大大提升。
“看！這批低比熱容合金的鑄錠表面光滑致密！”青年員工鄭永俊指著剛下線的產品興奮地說。在班組全體員工共同努力下，低比熱容合金生產效率提升了50%，產品一次澆鑄合格率達到95%以上。曾經的“卡脖子”難題，成了班組創新的“突破口”。
巧干破解難題
在高鋁合金和鋅鋁鎂合金生產中，浮渣問題一直是行業“老大難”——敞開式熔煉環境里，鋁、鎂元素遇高溫劇烈氧化，形成的浮渣又黏又硬，像塊“嚼不動的口香糖”，傳統造渣劑用上去沒有明顯效果，每次撈渣都得夾帶不少顆粒金屬。老師傅彭正國看著渣兜里的浮渣急得直跺腳：“要是天天這么浪費，成本根本降不下來，產品質量也受影響！”
班組下定決心啃下這塊“硬骨頭”。為了精準觀察不同比例的細化劑造渣效果，他們改用小號取樣勺，每次只撈一點浮渣，放在白紙上對比狀態，班組成員趙宏偉蹲在爐邊，記錄取樣溫度、浮渣松散度，筆記本上記滿了不同配比下的浮渣示意表。
功夫不負有心人。加入新配比的細化劑后，原本黏稠結塊的浮渣慢慢變得松散細碎，用撈渣勺輕輕一舀，就能與液態金屬清晰分離。這份巧勁，不僅破解了浮渣難題，更讓班組在提質降本的路上邁出了堅實一步。
苦干練就硬功
“以銷定產”模式下，班組常常要同時生產多個牌號的鋅合金訂單，33個人要覆蓋熔煉打渣、合金化、鑄錠、質檢4個崗位。
“中班、夜班兩班倒，誰請假了，其他人就得頂上。”班長袁明建翻開排班表，每個名字后面都畫著不同符號，“三角代表會熔煉，圓圈是會質檢，叉號是能操作鑄錠機，咱們每個人都得是多面手。”
為打造“一人多崗、一人多能”的人才隊伍，鋅熔鑄熱鍍合金班的“師帶徒”從不含糊。袁明建帶新員工鄭永俊時，總把“細節決定成敗”掛在嘴邊。教調整鑄錠機參數時，他手把手握著鄭永俊的手：“你看，這個旋鈕多轉半圈，鑄錠的平整度就差幾毫米，得盯著儀表盤慢慢調，不能急。”崗位練兵現場更是熱鬧，行車工技能比武賽場上，殷智新雙手握住操作桿、精準地將1噸重的鋅料吊至熔煉爐口。
經過長期努力，這支“多面手戰隊”不僅培養出了中國銅業優秀共產黨員袁明建、中國銅業行車工技術能手殷智新、李欣潔等先進典型和操作能手，還能根據客戶訂單靈活調整生產方案和人員排班，真正實現了在需要時頂得上來。
實干贏得市場
作為鋅產品加工的最后一環，鋅熔鑄熱鍍合金班生產的鋅合金產品直接面向市場。“順應市場發展趨勢提高市場占有率”“保證產品質量獲得客戶認可”是鋅熔鑄熱鍍合金班的必答題。
“原材料是質量的根，絕不能馬虎！”班前會上，班長袁明建特意強調：“小趙，你作為原材料對接專員，每批料到廠都要盯著檢測，成分、純度一定要達標。”小趙記在心里，每天早上提前半小時到崗，對鋅片逐一盤點核對。
生產過程中，四個小組長更是盯緊每一個步驟。付組長發現班員刮錠時力度不均，立刻上前糾正：“刮渣刀要平著走，速度慢一點，不然表面會有痕跡，影響產品外觀質量。”
產品下線出庫前還得再過“三關”——班組再次自檢、作業單元復檢、檢驗班終檢，通過建立完善的產品質量檢測管理體系，保證每一批產品質量都符合出廠標準。
這份對質量的較真，換來了客戶的信任，如今，馳宏新材料廠鋅合金產品與中國寶武、鞍鋼集團等國內鋼鐵龍頭企業形成長期穩定合作關系，連續6年榮獲“鋅星杯”中國鋅加工行業匠心企業稱號。
鋅熔鑄熱鍍合金班“敢干、巧干、苦干、實干”的班組精神就像爐膛里的火焰越燒越旺，也在一代又一代師傅和徒弟的手里接力傳遞。爐火映紅一張張被汗水浸透的面孔，他們日復一日地監測溫度曲線、調整工藝參數，這場與質量的“較勁”還遠未結束。
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