讓作風建設轉化為驅動發展的強勁引擎 ——西南鋁黨委扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育
來源： 中國鋁業報時間： 2025-07-29作者： 肖光鴻 向夢琪
西南鋁黨委以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為引擎，驅動作風深入轉變。
自學習教育啟動，西南鋁黨委即以專班為“中樞”，構建起“專班統籌抓總、工作組專責推進、基層黨組織聯動落實”的三級聯動矩陣。三個工作組“線上指導+線下調研”雙線并行，嚴把各級黨課“四個講到位”標準，織密全覆蓋宣講網絡。
為將中央八項規定精神植于心、融于行，貫穿生產經營與改革發展，西南鋁黨委領導班子帶頭講授專題黨課，圍繞作風建設的重要性、中央八項規定如何引領革新、嚴守紀律底線、構建常態長效機制等開展深入學習，掀起學思踐悟濃厚氛圍。
西南鋁黨委精心編制公司黨委、二級單位黨委、黨支部“三張清單”，及時跟進學習習近平總書記關于學習教育的重要講話和重要指示批示精神，將《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《八項規定改變中國》等學習資料深度嵌入中心組學習、專題讀書班等核心環節，確保領導干部學深悟透、走在前列。
專班專題學習會以“原文精讀+案例剖析+研討交流”三位一體模式，直擊作風痛點；警示教育大會上，專家對自我革命與作風建設的深刻解讀振聾發聵；中層干部在“政治能力+紀律規矩”現場教學中筑牢堤壩；關鍵崗位干部通過履職待遇、業務支出培訓擰緊“安全閥”；新提拔干部在履新第一課上扣緊“第一粒扣子”。
西南鋁黨委構建“查改閉環”機制，刀刃向內，直指沉疴，對照“兩個問題清單”，聚焦基層“四風”隱形變異及違規吃喝等7項重點，通過調研座談廣開言路。黨委班子成員帶頭深查細剖，梳理9大問題16項表現，針對性制定24條整改措施，對群眾反映強烈的3類問題建立整治臺賬，立下軍令狀。各級班子同步檢視出形式主義、文山會海等36項痼疾，明確分工，細化措施。
專班聯動職能部門開展“制度立改廢”專項行動，《公文管理辦法》《會議管理辦法》《黨建考核評價辦法》等相繼修訂，從機制上拆“文山”填“會海”。工作組一線督戰成效凸顯：機電公司物資采購領域構筑合格供應商“防火墻”；技術質量中心黨員突擊隊攻堅探傷環節，質量穩步回升；熔鑄廠MES系統成功落地，數據驅動精準決策。
西南鋁黨委堅持“黨組織帶黨員創效，黨員帶群眾創新”，將學習教育深度融入業務。“月點評、季小結、年評比”機制充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。專班開通“基層減負直通車”，精準清理21項文件會議冗余，“精文簡會”長效化機制逐步形成。19件優化工作環境、改善生活條件的實事落地落實，清風正氣在解決急難愁盼中化為暖心力量。
西南鋁黨委以學查改為核心，在思想淬煉、問題整治、發展賦能三鏈深度融通中，將中央八項規定精神內化為企業治理筋骨，外顯為攻堅克難動力，將作風建設真正轉化為驅動發展的強勁引擎。1至6月，西南鋁鋁材外銷量同比增長3.6%，服務國家戰略的關鍵產品產量增長13.7%，利潤完成預算指標。
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