春風化雨 潤物無聲 ——寧夏銀星發電企業文化建設側記
來源： 中國鋁業報時間： 2024-08-26作者： 劉旭
“我們有一個共同的名字——中鋁員工；我們有一份共同的情感——愛我中鋁！”在寧夏能源慶祝中華人民共和國成立75周年詩歌朗誦比賽現場，寧夏銀星發電員工盡情抒發情感，用鏗鏘有力的話語表達對企業的熱愛，這便是優秀企業文化的影響力。
自成立以來，寧夏銀星發電堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平文化思想，積極實施中鋁集團文化浸潤工程，將企業文化建設放在員工思想建設重要地位，春風化雨、潤物無聲，積極打造企業與員工命運共同體，以企業文化建設提升企業軟實力。
加強陣地建設? 為文化“建家”
企業文化是企業生存和發展的內在推動力，能否讓員工時時處處、真真切切感受到企業“家文化”是衡量企業文化建設成效的重要標尺。
為了營造更好的企業文化氛圍，寧夏銀星發電建設以生產廠區為中心的安全文化陣地，以辦公樓為中心的管理文化陣地，以員工生活區、活動室為中心的餐飲、健身、娛樂陣地，以廠前區為中心的形象文化和休閑文化陣地，形成全方位、立體化企業文化體系，用心、用情、用力打造一流高效、綠色環保、溫馨舒適的“美麗電廠”。
開拓宣傳渠道? 為文化“代言”
優秀的企業文化是員工的思想指南和行動綱領。
為了加強企業文化建設，寧夏銀星發電通過“固定式”與“走動式”相結合，線上與線下相促進的宣傳模式，以文化墻、宣傳欄、條幅、海報等宣傳形式為載體，以該公司網站、微信公眾號、系統內報刊等媒介為依托，以企業征文、書畫作品展、微視頻征集等活動為平臺，全方位展示企業員工積極向上的精神風貌和愛企如家的精神情懷，把“以人為本、以文化人、以文育人”作為文化建設的重要遵循，做到發展依靠員工、發展成果由員工共享，確保企業文化建設得到廣大員工的廣泛參與和大力支持。
豐富活動形式? 為文化“鑄魂”
企業文化是企業的靈魂，直接影響企業員工的人生觀、世界觀、價值觀和行為習慣。
寧夏銀星發電在逐步夯實企業文化基礎的同時，積極開展各類寓教于樂、豐富多彩的企業文化活動。
“道德講堂”“青春講堂”“黨委書記講黨課”等形式多樣的主題文化活動為企業員工賦能，員工籃球賽、足球賽、拔河比賽、趣味運動會等豐富多彩的體育活動拉近了員工心與心的距離，“你操作、我找茬”“七亮七比”等技能競賽、勞動競賽在潛移默化中提升了員工業務水平，為員工搭建了成長成才的平臺。
企業文化是企業發展的重要保證和不可或缺的源動力。寧夏銀星發電將繼續學習貫徹黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神，認真踐行習近平文化思想，傳承中鋁集團“勵精圖治、創新求強”企業精神，以“建設具有競爭力的國內一流火力發電企業”為目標，讓企業文化在員工心間落地生根、開花結果。
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